Strategiforløb
Alt for mange strategier forbliver gode intentioner, fordi der mangler en fælles retning, konkrete mål og en rytme, der gør det muligt at arbejde strategisk i hverdagen.
I vores strategiforløb hjælper vi organisationer og teams med at sætte fælles mål og skabe fremdrift – gennem en klar struktur og en proces, hvor strategi og handling bliver koblet tæt sammen. Vi arbejder med OKR (Objectives & Key Results) som et fleksibelt værktøj, der forbinder den langsigtede vision med konkrete milepæle og gør det tydeligt, hvordan hver enkelt bidrager.
Når der er en fælles retning og klare mål sat med intention, skaber det ikke kun momentum – det styrker også oplevelsen af, hvorfor ens rolle er vigtig. Og dét er en stærk drivkraft i en lærende organisation.
Vælg mellem to forløb: Foundation – en struktureret 3-måneders start på at få strategien tæt på hverdagen, eller Advanced – et 6-måneders forløb, der forankrer strategi, kultur og lederskab i organisationen.
Fra strategi til handling på 3 måneder
I foundation-forløbet hjælper vi jer med at omsætte ambitioner til konkrete handlinger – og bringe strategien tæt på medarbejderne, hvor den kan skabe fokus, fremdrift og mening i hverdagen.
Et 3-måneders forløb, hvor vi sammen:
/ Definerer strategiske mål og konkrete resultater for året (Strategisk Kick-off)
/ Sætter Q1-OKRs (Objectives & Key Results)
/ Faciliterer månedlige stand-ups for hhv. ledelse og team for at sikre fremdrift, refleksion og læring
/ Afslutter med en opsamling og justering af mål for næste kvartal
Pris: 65.000 kr.
Strategi, handling og kultur i bevægelse på 6 måneder
Vi hjælper jer med at omsætte strategiske ambitioner til handling og skabe en kultur, hvor arbejdet med mål og udvikling bliver en naturlig del af en lærende organisation.
Forløbet hjælper jer med at forankre en levende strategi i hverdagen – så målene skaber handling her og nu, og også bliver en drivkraft for løbende udvikling og vækst.
Et 6-måneders forløb, hvor vi sammen:
/ Definerer strategiske mål og konkrete resultater for året (Strategisk Kick-off)
/ Sætter Q1 og Q2-OKRs (Objectives & Key Results)
/ Faciliterer månedlige stand-ups og kvartalsvise check-ins for at sikre fremdrift, læring og justering
/ Tilbyder 1:1 ledelsesparring for at styrke forankring, ejerskab og strategisk lederskab
/ Træner teamet i at arbejde selvstændigt videre med strategi og målstyring
/ Afslutter med en opsamling og justering af mål for året og kommende kvartaler
Pris: 140.000 kr.
Vi tror på, at klare mål og fælles retning ikke kun skaber resultater – de skaber mening. Og i en verden i forandring er det netop dét, der får mennesker og organisationer til at flytte sig sammen.
Helene AaskovSenior Konsulent & Partner, Gejst Studio
