Boyden Denmark

Hvordan kan AI hjælpe med research i executive search ?
Leverancer
AI ambassadørforløb AI strategi Medarbejderinvolvering

I samarbejde med Boyden har vi arbejdet med AI som støtte i deres researcharbejde.

Projektet startede med prompts. Boyden havde brug for bedre og mere faste måder at bruge AI på, især til virksomhedsresearch, mødeforberedelse og information til longlister. Derfor udviklede vi et promptbibliotek med klare formater, så outputtet blev mere ensartet og let at bruge. Siden har arbejdet udviklet sig til AI-agenter, som vi har opsat, der hjælper med at finde, samle og strukturere information i de formater, Boyden bruger i deres arbejde.

AI’en skal ikke vurdere kandidater. Den skal hjælpe med forarbejdet, så konsulenterne hurtigere kan få et overblik og bruge deres tid på den faglige vurdering.

Procesoverblik
Det gjorde vi

Kortlægning af researchopgaver
Vi startede med at se på, hvilke researchopgaver der gik igen i Boydens arbejde. Fokus var især på de opgaver, hvor information skal findes, samles og skrives i et fast format.

Læs om AI Discovery Sprint

Udvikling af promptbibliotek
Første løsning var et promptbibliotek. Her lavede vi prompts til de formater, Boyden havde brug for, blandt andet virksomhedsresearch, mødeforberedelse og information til longlister.

Læs om AI-strategi – fra teknologi til forretning

Test på longlister og mødeforberedelse
Promptene blev testet på konkrete opgaver. Det gjorde det tydeligt, hvad der virkede, hvor outputtet skulle være mere præcist, og hvilke formater der var mest brugbare i hverdagen.

Opsætning af AI-agenter
Efter testene satte vi AI-agenter op til Boyden. Agenterne bygger videre på promptarbejdet, men gør det lettere at køre de samme researchflows igen og igen med mere faste output.

Justering og kvalitetssikring
Vi justerede agenterne sammen med Boyden, så de passede bedre til deres måde at arbejde på. Fokus var at gøre outputtet mere brugbart, mere ensartet og lettere at kvalitetssikre.

Læs om Forløb til interne AI-ambassadører